为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用➿👨🏻🚀，促进青年教师快速、健康成长，建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍🪺。
1月13日下午😛，我校“青蓝工程”师徒结对之徒弟汇报会在广益厅顺利召开🧛🏿，会议由教研中心主任胡小华主持🧚🏿，张国斌书记👩💻、周文华副校长🦹🏼、教务科张学锋科长、学生科陈郁科长，以及37名青年教师出席会议。
每位青年教师对其在本学期“青蓝工程”师徒结对活动中的进步与收获进行3—5分钟的简短汇报💇🏻。新班主任们表示在班级管理中遇到困难时，经过与师傅的交流学习🪨，都能受益匪浅，尤其是在班级常规管理、制度建设、组织班级活动方面深受启发;新教师们则表示，通过听师傅的示范课，师傅指导汇报课及说课比赛等，在教学组织形式与教学方法的运用上都有很大的提升🦸♀️，更加了解中职学生的特点及教学模式;感谢师傅们的耐心的指导、感谢学校通过“青蓝工程”师徒结对活动提供成长的平台🪩。
会议由教务科科长张学锋和党委书记张国斌进行总结发言。张科长以“ISO9000”的管理思想为切入点💆，提出教师应以“顾客”(即学生、家长、用人单位🏄、社会等)为关注的焦点，并在专业成长中持续改进，秉承“说你所做，写你所说，做你所写”的基本精神。张书记以“三点体会、三点希望、一个祝愿”为总结发言，他指出在汇报活动中体会到了青年教师的成长与收获🐉，良好的精神面貌及教师队伍建设的重要作用，希望加强“青蓝工程”的过程管理，希望教师们坚持“四心”(即安心、热心🧑🏻🦯➡️、恒心💆🏼♀️、虚心)🏚💆🏻♂️，希望教师们传播正能量，以正确的认识指引职业成长，并祝愿教师们在学校的工作中顺利、快乐🆚。
会议气氛活跃
教研中心主任胡小华主持会议
党委书记张国斌作总结讲话
