学校空缺岗位中层干部竞争上岗实施方案

作者🌱:张春晗 时间:2016-01-05 点击数:

为进一步加强学校中层干部队伍建设,优化队伍结构,增强队伍活力,经学校党委研究🧏🏻,并报教育局组织处原则同意,学校拟在全校范围内开展中层干部空缺岗位竞争上岗😎。根据长沙市教育局《关于直属单位中层领导干部选拔任用的暂行规定》(长教党〔2010〕40号)精神,制定方案如下:

一👍、竞聘职位

1.科级正职1名

2.科级副职1名

二、任职条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,清正廉洁🧖‍♀️,为人师表。

2.有强烈的事业心和政治责任感,有胜任领导工作的组织能力、决策能力、文化水平和专业知识🦓,全局观念和服务意识强🦸🏿。

3.勤奋工作,开拓创新🙆🏼‍♂️🤪,务实高效🩸,工作实绩突出。

4.具有团结协作精神🫗,群众威信高🤲。

5.竞聘正科职的♦️,一般要在副科职岗位工作2年以上,具有中级以上专业技术职务。竞聘副科职的,一般应有3年以上教育工作经历😭,具有大学本科以上文化程度,中级以上专业技术职务💟。

6.身体健康。

三、竞聘程序及时间安排

1.制定工作方案并报教育局审批(2016年1月6日前)

2.宣传动员。召开竞争上岗动员大会,公布职位🏃‍♂️‍➡️、申报人员的资格条件🧑🏽‍⚖️、基本程序和方法等。(1月6日下午)

3.报名与资格审查⛺️。报名参加竞争上岗的人员🏋🏿‍♀️,填写《中层干部竞争上岗报名表》🚵🏻‍♀️,于1月6日下午5:00前交学校党政办公室刘建乐主任;学校党委组织对报名人员进行资格审查并公布结果。(1月7—9日)

4.竞职演讲及民主推荐👨‍👩‍👧‍👦👵🏻。召开由学校领导班子成员、中层干部🤜🏼♦️、年级组长😕、教研组长、支部书记、民主党派代表、教代会成员🫄、教职工代表等组成的教职工代表大会(总人数不少于60人),竞聘者按抽签顺序进行竞职演讲,演讲内容包括自身基本情况𓀓、任职优势和今后的工作设想,演讲时间5—7分钟🧑🏼‍🚀,与会人员进行民主推荐🔤。(1月11日下午2:30)

5.讨论决定ℹ️。根据民主推荐结果,学校党委集体讨论,择优确定拟聘对象并进行公示。公示时间为5个工作日🧺。(1月12-16日)

6.审批备案➡️。根据干部管理有关规定🎄🛣,学校将拟聘对象上报教育局组织处审批备案。(1月19日前)

7.任前谈话🐝,宣布任免文件。根据教育局审批结果👨🏿‍🦳,由学校党委对聘任干部进行任前谈话,宣布任免文件。

四📊、相关要求

严格遵守干部选拔任用有关纪律要求📽,坚决杜绝不正之风。不准搞拉票等非组织活动;不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相☂️,或在干部身份⭐️、年龄👨🏽‍🏭、学历、简历等方面弄虚作假👨🏻‍💻。对违反干部选拔任用有关纪律要求的,按相关规定予以严肃处理。

附件📁:空缺岗位中层干部竞争上岗报名表

中共长沙市信息职业技术学校委员会

2016年1月4日

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