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青年教师教学能力比赛及优课示范观摩活动的通知

各系部🦩、各教研室🧑🏻‍🦳🕊：

为进一步提升我校青年教师教学能力和水平𓀎，促进青年教师专业发展，根据学校教学工作计划要求，决定在全校开展青年教师教学能力比赛😱🎬，现将有关事项通知如下👩🏼‍🎨：

一🗜、参赛条件

1、参赛对象🕵️：年龄在30岁以下（1991年8月31日后出生）教师均需报名参加（目前没有课的老师除外）🖥。

2🤦🏼、参赛课程：凡已列入学校教学计划的课程均可作为参赛课程。

3、名额分配👨🏻‍🔬：根据各系部各教研室专任青年教师数量确定参加校级比赛名额（见附件1）。

二、竞赛实施

1、公共课部负责公共基础课程赛项▶️，系部负责专业课程赛项，形成系部初赛方案，教研室要集团队力量加以落实，开展每人一课初赛🤳🏻，12月10日前上报参加学校比赛人员名单及相关材料。教务处组织校赛🏃‍♀️。

2🧝🏻‍♀️、学校比赛🧏🏻‍♀️👩🏼‍🦲，学校组织评委对各系部各教研室推荐人员教学能力比赛进行现场评分，公布比赛成绩🔻。

三🧯、奖项设置

本次竞赛设个人奖和组织奖。

个人奖：一等奖占40%、二等奖占60%，发放证书🐴。

组织奖🏂🏽：根据各系部各教研室组织情况和比赛结果🫶🏿，评选优秀组织奖若干名。

四、工作要求

1、各系部各教研室要高度重视，在广泛宣传和开展每人一课活动的基础上😤，推荐能够代表本系部本教研室教师风貌和较高水平的选手参加学校比赛👳🏽‍♂️。以赛促教，以赛促学🔷，发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用,不断推动青年教师教学水平的提高👱🏼‍♀️。

2🤷👨🏼‍🦱、激发广大青年教师参赛的积极性，全程录制👂。一等奖视频课教研室主任要组织全体老师回看，另外教研室主任还要组织对所有参赛老师进行集中点评🤙🏿。

3🧑‍⚖️、学校成立由教务处牵头，校内专家组成的竞赛组委会✍🏿，其他未尽事宜由学校教务处负责解释。

                                                                                                                   教 务 处

2021年11月3日

附件1 各系部教研室校级比赛名额表

附件2 学校青年教师教学能力比赛实施方案

附件3 学校青年教师教学能力比赛参赛选手汇总表

附件4 青年教师教学能力比赛课评价表

（具体表格请下载附件文件）